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一直以來許多剛成立的中小企業(yè)都會因?yàn)椴欢?cái)務(wù)、稅法而受到相關(guān)部門的罰款，并且會因?yàn)檗k理工商稅務(wù)相關(guān)事宜疲于奔波、焦頭爛額。有些企業(yè)由于沒有在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行納稅申報(bào)而遭到處罰有些企業(yè)因?yàn)闆]有嚴(yán)格按照稅法的要求進(jìn)行稅務(wù)登記或沒有按規(guī)定程序進(jìn)行備案而不能享受減免稅優(yōu)惠政策待遇等等而遭受損失。所有這些都要求中小企業(yè)的會計(jì)人員，一方面熟悉稅法及會計(jì)核算相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格按照稅法辦事，另一方面又要求會計(jì)人員能為企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃，節(jié)約稅收成本。在這種情況下，中小企業(yè)如果選擇會計(jì)師事務(wù)所代理記賬，就能夠在降低企業(yè)開支、節(jié)約成本的同時，享受高水平和規(guī)范化的會計(jì)服務(wù)，提高會計(jì)工作效率，有利于加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制水平，提高整體管理水平，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。筆者認(rèn)為，代理記賬業(yè)務(wù)的優(yōu)勢主要有以下幾個方面：

人才技術(shù)優(yōu)勢

有一定規(guī)模實(shí)力的代理記賬公司擁有一批業(yè)務(wù)嫻熟的的注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、會計(jì)師隊(duì)伍，從業(yè)人員經(jīng)正規(guī)、系統(tǒng)專業(yè)教育，長期從事企業(yè)會計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作，能及時跟上國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)變化的節(jié)拍，對專業(yè)知識有著深刻的認(rèn)識和理解，有著專業(yè)財(cái)稅代理經(jīng)驗(yàn)，精通稅法、會計(jì)核算知識、熟知規(guī)范避稅的技巧，并能用計(jì)算機(jī)或網(wǎng)上記賬等新技術(shù)手段為客戶服務(wù)。

質(zhì)量信譽(yù)保證

單位自己招聘的會計(jì)（包括兼職會計(jì)），如果發(fā)生漏交稅、延期報(bào)稅的罰款等給委托單位帶來損失的過失或過錯行為，會計(jì)本人一般不承擔(dān)損失。而代理記賬公司就可以在代理合同中作出相應(yīng)的規(guī)定，如因代理記賬會計(jì)人員對新辦企業(yè)的報(bào)稅期不了解，延期報(bào)稅的罰款，就全部由代理記賬負(fù)擔(dān)。

服務(wù)收費(fèi)低廉

中小企業(yè)設(shè)置會計(jì)崗位，一個會計(jì)人員的工資一般在每月二千元左右，而且不包括“四險(xiǎn)一金”等保險(xiǎn)費(fèi)用、福利開支，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工資高的可達(dá)每月四五千元，而由會計(jì)師事務(wù)所代理記賬，支付相當(dāng)于一個或不到一個會計(jì)人員的工資費(fèi)用，就可以享受多個會計(jì)人員的專業(yè)化服務(wù)。